- 採用職種
- 販売職(店長候補者)※勤務地別採用
- 販売職の仕事
お菓子の魅力を伝え、お客様に「お菓子の夢」をお届けする仕事です。
接客の心構えを学びながら,商品の仕入れ、販売戦略までも身に付けていきます。
たねやの方針として“接客マニュアル”“販売マニュアル”といったものは現場には存在しません。その時々のお客様の気持ちに寄り添う形での臨機応変な接客・販売を最善としています。ルールや決まりに縛られるのではなく、常に何がお客様にとって最善かを考え、行動できることが求められます。
現場でしっかり経験を積み、主任、店長、支配人…とキャリアアップを目指して下さい。
店長になればご自身の采配でお店を作り上げることも可能ですので、企画力・マネジメント力も発揮いただけます。
※勤務地別採用を行っているため、ご希望エリアで開催される説明会にエントリー下さいますようお願いいたします。
- 応募方法
-
マイナビ2013サイトより、エントリー登録をお願いいたします。
エントリーいただいた方から、優先的に説明会・選考会をご案内いたします。
※バナーをクリックすると、新しいウインドウで「マイナビ2013」サイト内の当社エントリーページが開きます。
- 選考フロー
-
マイナビ2013よりエントリー

会社説明会・一次選考

二次選考

三次選考

最終選考
※選考の回数は、職種・地域により変更となる場合があります。詳しくは、会社説明会でお知らせします。
詳しい情報については「マイナビ2013」サイト内の当社ページ をご覧下さい。
- 初任給
-
諸手当 : 役職手当、年齢手当、資格手当、赴任手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当大卒 短大卒、専門(2年)卒 専門(1年)卒 関東勤務 213,000円197,000円184,000円関西・名古屋・福岡勤務 203,000円187,000円174,000円滋賀県内勤務 193,000円177,000円164,000円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(賞与・昇給は人事評価による)
- 休日休暇
-
年間112日(7日〜12日/月)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、 慶弔及び特別休暇、育児休業休暇、
介護休業休暇、リフレッシュ休暇制度 半日単位休日休暇取得制度
- 勤務時間
-
実働8時間のシフト制
- 福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、 退職金制度、社員買物割引制度、
めばえ会(慶弔、見舞金)、 共済会、定期健康診断、永年勤続者表彰制度、
保養施設(会員制リゾートホテル『エクシブ』)、 資格取得報奨金制度、資格取得学費補助金制度
- 教育制度
-
教育マニュアルシート(目標設定行動評価)、社内検定制度(ラッピング、筆耕など)
- 勤務地
-
■和菓子(たねや)
【東京】日本橋(三越)、銀座(三越)、池袋(西武)、新宿(小田急)、渋谷(東急本店・東横のれん街)、二子玉川(高島屋)
【横浜】横浜市(そごう・高島屋)
【名古屋】 中村区(高島屋)、中区栄(三越)
【大阪】阿倍野(近鉄)、梅田(阪神・阪急)、心斎橋(大丸)、難波(高島屋)
【神戸】中央区(そごう・大丸)
【奈良】奈良(近鉄)
【滋賀】近江八幡・彦根・守山・東近江(直営店)、草津(近鉄)、大津(西武)
- お問い合わせ
〒529-1303 滋賀県愛知郡愛荘町長野415
たねやグループ / 人事部 採用担当
TEL : 0749-49-5888
E-mail : recruit@taneya.co.jp


